Via het verlenen van arbeidsmatige activiteiten binnen een productieve en- of dienstverlenende setting (binnen het centrum) willen we in arbeidszorg het gewaarborgd recht op arbeid aanbieden. Door participatie aan deze activiteiten wordt de maatschappelijke integratie en participatie bevorderd en worden latente functies van arbeid misschien opnieuw bereikbaar. Arbeidszorg draagt bij tot het algemeen welzijn van de deelnemers.
Belangrijk in de methodiek is ook het niet- categoriale aspect waar we de meerwaarde erkennen in het laten samenwerken van cliënten uit verschillende doelgroepen. Het is een combinatie van zorg en tewerkstellingsmethodiek die gericht is op de meest kwetsbare groepen. Door middel van atelierwerking en groepsondersteuning probeert men de medewerker een zinvolle invulling aan te bieden. De zorg op maat, het rekening houden met ieders mogelijkheden in functie van het werk staat even centraal als de groepsaandacht waar dan eerder sociale groepsaspecten hun waarde bewijzen.
Attitudetraining is ook een element van het ontwikkelingsproces. Zowel in groep als op zelfstandige basis kan er aan eenzelfde opdracht gewerkt worden.
Er is nood aan grote diversiteit van werkaanbod om voldoende variatie en voldoende mogelijkheden te kunnen aanbieden. Duidelijke afspraken, duidelijke dagstructuur en voldoende inspraak zijn pijlers van de arbeidszorgmethodiek.
Binnen tewerkstelling is er ook geen onderscheid tussen mensen en hun kwetsbaarheid. Er is opvolging via evaluaties met doorverwijzers en met de cliënt zelf. Er wordt gewerkt aan een intensieve begeleiding samen met de cliënt om zo zijn talenten optimaal te kunnen benutten op de werkvloer en in de maatschappij.
Daarnaast wordt er samen met de cliënt gewerkt aan een aantal algemene doelstellingen:
Arbeidszorgcentrum Domino heeft verschillende ateliers waarin opdrachten worden uitgevoerd die er mogelijks voor zorgen dat een oriëntering richting tewerkstelling terug haalbaar is (indien gewenst).
Het semi-industrieel atelier van Domino ontvangt opdrachten van diverse leveranciers die los staan van de werking. Die opdrachten kunnen heel variërend zijn. We sommen hieronder een aantal mogelijkheden op:
Een herstelondersteuner van arbeidszorgcentrum Domino leert hoe het werk uitgevoerd moet worden en zorgt ervoor dat de cliënten en collega’s goed kunnen samenwerken. De cliënt zorgt er samen met zijn collega’s voor dat de producten op tijd klaar zijn. Uiteraard staan de herstelondersteuners steeds klaar om de vragen te beantwoorden en een luisterend oor te bieden.
Elke ochtend en namiddag gebeurt de taakverdeling van de opdrachten die dienen afgewerkt te worden. Vanuit de herstelondersteuners zorgt men ervoor dat er geen druk op de cliënt gelegd wordt met betrekking tot deadlines. Op die manier kan iedereen op zijn eigen tempo werken en toewerken naar een goed herstel
Voor de creatieve zielen hebben we ook een houtatelier ter beschikking.
Interesse voor de zorgsector? Solliciteer bij Domino. Wij zijn soms op zoek naar gemotiveerde medewerkers (m/v). Wie weet wordt u wel onze nieuwe collega!
Interesse voor de zorgsector? Solliciteer bij Domino. Wij zijn soms op zoek naar gemotiveerde medewerkers (m/v). Wie weet wordt u wel onze nieuwe collega!